- 演講要有目標
- 演講想要甚麼結果
- 準備五分鐘的小故事(起承轉合)
- 正面的話語
- 隨時身上準備筆記本，將小故事、心得寫下來
- 前三分鐘就要抓住聽眾，寫下腳本、錄下影像
- 實踐的方法、技巧、觀念、動起來
- 雙關語增加記憶力
- 借用別人的話語
- 簡單(困難變簡單)
- 特別的、獨特的
- 天氣時事的話題
- 與觀眾互動
- 經紀人的角色：洽談行程、講師酬勞、交通費、演講的相關物品確認
- 演講後的問卷
- 出書當作名片推銷自己，傳遞自己的訊息
- 自行設計演講的申請表及確認表
- 講師要有的心態、信念，心理準備
- 失敗的經驗能引起共鳴
- 成功經驗的特色，每個人都能學得會的技巧
- 演講時不知道看哪裡，找頻點頭的聽眾
目前分類：職場進修 (5)
- Mar 31 Sat 2012 11:51
演講要領與技巧
- Dec 12 Mon 2011 16:36
成功五訣 先搞定人
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澳洲西澳省的麥肯錫問：如果要列出事業成功的五大祕訣，你會列出哪五項？哪項與「人的因素」有關？
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答：昆士蘭省的穆蘭也代表她的學生問了類似的問題。我的五大祕訣都和「人的因素」有關，因為這是許多成功事業的基礎，也是無數次失敗的根源，但許多企業領袖低估了它的重要性。
目前商學院的思維是任何人想創業成功，需要的只是專注、明確的目標和一份完善的創業計畫，但我發現，更重要的是組成優秀的團隊，而這個優秀的團隊是由強烈的動機、決心和膽識所凝聚。讓我們看看如何踏出成功創業的第一步。
祕訣一：找到優秀人才。
維京行動、維京大西洋航空、維京移動通訊和維京金融等維京集團旗下事業成功的根本，都是組成具遠見、熱情和向心力的優秀經營團隊。
具體來說，我們要的是能聆聽員工及顧客意見的領導人才，這有助維持服務或產品的創新與新鮮度。通常當事情開始出錯時，你會注意到員工會自覺不受重視，而且好的想法並未傳遞至上層。
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- Oct 18 Mon 2010 18:37
為什麼要唸研究所---李遠哲
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