目前分類:職場進修 (5)

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  1. 演講要有目標
  2. 演講想要甚麼結果
  3. 準備五分鐘的小故事(起承轉合)
  4. 正面的話語
  5. 隨時身上準備筆記本,將小故事、心得寫下來
  6. 前三分鐘就要抓住聽眾,寫下腳本、錄下影像
  7. 實踐的方法、技巧、觀念、動起來
  8. 雙關語增加記憶力
  9. 借用別人的話語
  10. 簡單(困難變簡單)
  11. 特別的、獨特的
  12. 天氣時事的話題
  13. 與觀眾互動
  14. 經紀人的角色:洽談行程、講師酬勞、交通費、演講的相關物品確認
  15. 演講後的問卷
  16. 出書當作名片推銷自己,傳遞自己的訊息
  17. 自行設計演講的申請表及確認表
  18. 講師要有的心態、信念,心理準備
  19. 失敗的經驗能引起共鳴
  20. 成功經驗的特色,每個人都能學得會的技巧
  21. 演講時不知道看哪裡,找頻點頭的聽眾

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澳洲西澳省的麥肯錫問:如果要列出事業成功的五大祕訣,你會列出哪五項?哪項與「人的因素」有關?
 
答:昆士蘭省的穆蘭也代表她的學生問了類似的問題。我的五大祕訣都和「人的因素」有關,因為這是許多成功事業的基礎,也是無數次失敗的根源,但許多企業領袖低估了它的重要性。

 

目前商學院的思維是任何人想創業成功,需要的只是專注、明確的目標和一份完善的創業計畫,但我發現,更重要的是組成優秀的團隊,而這個優秀的團隊是由強烈的動機、決心和膽識所凝聚。讓我們看看如何踏出成功創業的第一步。

 

祕訣一:找到優秀人才。

 

維京行動、維京大西洋航空、維京移動通訊和維京金融等維京集團旗下事業成功的根本,都是組成具遠見、熱情和向心力的優秀經營團隊。

 

具體來說,我們要的是能聆聽員工及顧客意見的領導人才,這有助維持服務或產品的創新與新鮮度。通常當事情開始出錯時,你會注意到員工會自覺不受重視,而且好的想法並未傳遞至上層。

 

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